¡Antes de volver a la oficina, yo renuncio!
Descubre la tendencia laboral que ha originado una gran ola de renuncias en trabajos tradicionales de oficina durante esta crisis sanitaria y cómo sacar provecho de esta situación.
A lo largo de esta crisis sanitaria, millones de personas alrededor del mundo dejaron de trasladarse a una oficina para desempeñar sus labores debido a los confinamientos ocasionados por la pandemia de la COVID-19.
A pesar de los problemas de adaptación que ocasionó el confinamiento, el poder teletrabajar mediante Internet representó un alivio para muchas personas que veían cómo ahora era posible trabajar desde casa y al mismo tiempo poder cuidar de su familia.
Sin embargo, en la medida que fue evolucionando la pandemia, muchas empresas decidieron retomar su antigua normalidad y millones de personas se vieron obligadas a regresar a sus centros de labores y al ritmo de trabajo tradicional: levantarse temprano para tomar el transporte, enfrentar el tráfico y llegar a la oficina.
Pero eso no era todo: en el marco de la pandemia y las nuevas olas de contagios, ir a trabajar a la oficina representa hasta ahora un peligro para nuestra salud, debido a que nos exponemos y exponemos a nuestros familiares ante una crisis sanitaria que aún no termina.
Esto ocasiona que millones de personas se vean en la necesidad de tomar la difícil decisión de renunciar a sus empleos para preservar su calidad de vida, su salud y de quienes los rodean, o retomar el antiguo ritmo de trabajo, donde además de exponerse a contagios, deben sufrir los estragos de este sistema: trasladarse a diario a la oficina, el tráfico, los uniformes, los maltratos de los jefes y el mal clima laboral.
Entonces ¿Qué hacer ante esta situación? ¿Cómo generar ingresos de una manera rentable, segura y sin volver al ritmo de trabajo tradicional?
A pesar de la resistencia que muestran algunas empresas que obligan a sus trabajadores a volver, el teletrabajo ha llegado para quedarse.
Y la gran prueba es que así como hay empresas que obligan a sus trabajadores a volver, existen millones de empresas, emprendedores y marcas de todo tipo que ven el trabajo remoto como una oportunidad de contratar personal de todas partes del mundo y operar mediante Internet.
Esto ha desatado lo que se conoce como LA GRAN OLA DEL TRABAJO REMOTO.
Y a continuación explicaremos cómo es posible subirse a esta gran ola y empezar a teletrabajar de manera exitosa.
Paso 1: Cómo pasar de tu situación actual a ser un teletrabajador exitoso
Ya sea que estés desempleado, que te dediques a cuidar a tu familia o que tengas un empleo con el que no estás conforme, la gran demanda por personas dispuestas a teletrabajar hace posible que haya un espacio para todos en el mundo del teletrabajo.
Pero el primer y más importante paso es definir tu situación actual y cómo puedes hacer para mejorarla.
Esto requiere identificar cual es el valor que como teletrabajador vamos a aportar a nuestros empleadores. Para ello es necesario, con toda honestidad hacernos las siguiente autoevaluación:
- ¿Cuales de mis cualidades personales pueden ser de valor para una empresa?: Si eres tenaz, responsable, honesto, proactivo, o no le temes a los nuevos retos, felicitaciones, tienes cualidades que hacen de ti una persona altamente empleable.
- ¿Qué conocimientos previos puedo aportar?: sin importar o no que tengas estudios avanzados, es importante conocer la base a partir de la cual debes empezar a crecer profesionalmente.
- ¿Qué experiencia previa puede ayudarme a empezar a teletrabajar?: ¿no cuentas con experiencia previa teletrabajando? No te preocupes que en los siguientes pasos explicaremos algunos hacks para que puedas avanzar.
- Y lo más importante: ¿me considero realmente capaz de lograr mi meta de teletrabajar desde casa, mediante Internet y siendo un emprendedor 100% independiente?
Paso 2: Por qué no debes pensar en ser un empleado y si un emprendedor
Parte de romper con viejos esquemas tradicionales de teletrabajo es cambiar la mentalidad de que seremos empleados que en vez de trabajar en una oficina, tan solo cambiaremos la casa como un nuevo escenario.
La única manera de triunfar en el mundo del teletrabajo es dejar de pensar que siempre seremos empleados de alguien.
Es necesario concebir nuestra imagen personal como una gran marca, con valores, cualidades y características que la hacen única. Empezar a pensar en nuestro trabajo como nuestro capital empresarial que va creciendo en la medida que crece nuestro prestigio.
Pero ¿cómo empezar a teletrabajar ya mismo y renunciar para siempre al trabajo tradicional?
Paso 3: Identifica la tendencia de mayor demanda en el mundo del teletrabajo
Una de las mejores maneras de empezar a teletrabajar es analizar el mercado y descubrir la tendencia laboral de trabajo en Internet que tenga mayor demanda y que nos permita empezar rápido a pasar de nuestro estado actual (sin importar si eres estudiante, si atiendes tu casa, estás desempleado o tienes actualmente un empleo).
Estudios recientes reflejan que debido a la coyuntura sanitaria, millones de empresas buscan personas que estén dispuestas a teletrabajar realizando labores sencillas que antes de la pandemia se realizaban dentro de oficinas. Estas labores son:
- Organizar agendas de trabajo.
- Atender clientes vía chat, email, mensajería instantántea o teléfono.
- Organizar equipos de trabajo de manera remota.
- Realizar presentaciones de trabajo.
- Labores administrativas.
- Supervisar procesos de empresas mediante Telegram, Whatsapp o Zoom.
Pero hay un detalle: una alta demanda genera una alta competencia, ¿estás listo para empezar a competir con éxito?
Afortunadamente hoy en día es relativamente sencillo estar a la par de la alta competencia en este nuevo campo que permite generar ingresos de manera sencilla.
Solo se necesita el entrenamiento adecuado que permita obtener beneficios como los siguientes:
- Los conocimientos necesarios para trabajar tu imagen personal y tu perfil profesional en el ciberespacio, de manera que puedas proyectar tus valores y seas altamente empleable ante los ojos de tus potenciales contratantes.
- El acompañamiento y asesoría que te permita consultar dudas, inquietudes, inconvenientes, o simplemente recibir seguimiento a tus avances.
- Certificación que te permita avalar tus conocimientos, aún sin experiencia o estudios previos.
- Aprender a gestionar tu carrera de la misma manera que lo hace una empresa: crear tu plan de trabajo, tu plan de negocios, tus proyecciones a corto, mediano o largo plazo y muchas otras técnicas más.
Por eso, en Laboracenter contamos con Asistademy, la plataforma que ayuda a rentabilizar tu tiempo, talento o experiencia teletrabajando mediante Internet, mientras gestionas tu carrera como lo hacen los grandes negocios del Internet.
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