Una vez que hemos limpiado nuestra imagen y nos hemos asegurado de que podemos construir una reputación como locutores sin obstáculos, es momento de hablar acerca de nuestro mercado y nuestro nicho de potenciales contratadores.

Pero antes, unas nociones previas.

El diccionario nos da la siguiente definición: “Lugar teórico donde se encuentra la oferta y la demanda de productos y servicios y se determinan los precios.”

En efecto, un mercado es un espacio comercial donde hay un grupo de personas con una necesidad y otro grupo de personas que buscan suplir esa necesidad.

A su vez, las personas con necesidades conforman diversos subgrupos en base a necesidades mas específicas. Estos subgrupos se conocen como nichos.

Imagina que tienes una frutería a la que muchos clientes van a comprar. Algunos van a comprar papayas, otros piñas, manzanas, etc.

Viéndolo desde este ángulo, tu tienda sería el mercado y los subgrupos de personas que van a comprar y tienen una preferencia específica, serían los nichos.

Con estas nociones previas, analizaremos el Mercado de los Locutores Freelancers en Español.

Consideraremos como nuestro mercado a todo aquel potencial empleador (empresa, emprendedor, comerciante, persona natural, etc) que requiera contratar un trabajador freelance.

En este proceso, nuestro nicho de mercado lo constituyen las personas que desean contratar un locutor freelance.

Esta persona busca que el potencial trabajador se adapte a sus necesidades y esté dispuesto a ofrecer algo más en términos de calidad, puntualidad y buen precio.

Este potencial empleador puede encontrarse en cualquier ámbito de mercado relacionado con las comunicaciones: desde independientes que están desarrollando un producto y necesitan un locutor, productores de diverso material audiovisual (programas de radio, de televisión, desarrolladores de videos online), agencias publicitarias y todos los ámbitos que mencionamos en el primer capítulo.

Como locutores freelance, tenemos dos ámbitos de mercado que podemos cubrir en cuanto a estrategia para buscar empleo: El ámbito presencial y el ámbito virtual.

Para abordar este proceso, elaboraremos una estrategia única (válida para los dos ámbitos) y una estrategia exclusiva para quienes buscan empleo de forma presencial y de forma virtual.

Antes de desarrollar la estrategia única, es importante tener presente que quien busca un potencial trabajador freelancer busca calidad y puntualidad al menor precio posible.

Son personas que han evolucionado con el tiempo y conocen la dinámica del trabajo actual, en donde no es necesario ceñirse a un horario o contratar a alguien por meses o años para trabajar.

Para desarrollar la estrategia única es importante tener en cuenta que la primera impresión es lo que cuenta. Eso quiere decir que debemos desarrollar una serie de pasos que nos permitan proyectar a nuestros potenciales empleadores una imagen acorde con la calidad de nuestros servicios.

• Tu perfil como trabajador.
• Tu sitio web.
• Tu espacio en redes sociales: Facebook, Twitter, Linkedin y Google+

Dentro del ámbito presencial tenemos a las empresas, emprendedores, desarrolladores y emprendimientos que buscan personas para locutar en sus videos usando canales presenciales, como la recomendación boca a boca (que puede ser hecha por un colega, un familiar, un conocido, etc) o medios como el diario, la televisión o el propio Internet para publicar un aviso. Este tipo de trabajo es presencial y restringido para personas que viven en una misma ciudad o país.

Existen una serie de materiales que debemos desarrollar para reunirnos con nuestros clientes presenciales. Estos son:

• Tu hoja de vida.
• Preparación para entrevista personal.
• Tu tarjeta personal.

En el caso de los potenciales empleadores que buscan locutores en Internet y que están dispuestos a contratar personal a distancia, es indispensable seguir con la premisa de prepararnos para brindar una buena primera impresión. Para ello, desarrollaremos los siguientes materiales:

• Preparación para crear un perfil en sitios web.
• Preparación para responder a una oferta de trabajo.
• Habilitación de cuentas en plataformas de pago que nos permitan cobrar nuestro dinero en cualquier parte del mundo.

Sigue avanzando para conocer más sobre cada estrategia y desarrollar juntos cada punto.